Dr. Susanne Spülbeck

Zu meinem Berufsbild

Persönlicher Werdegang

Aus- und Weiterbildung

• Psychodramaleiterin (DAGG)
• Personenzentrierte Gesprächsführung (ait Ausbildungsinstitut f. inter-kulturelle Therapie und Beratung, Köln)
• Fortbildungen in Imaginativen Verfahren (AGKB Göttingen) und Gruppendynamik (DAGG)

Tätigkeiten und Berufserfahrung

• seit 2001 Geschäftsführende Inhaberin von blickwechsel, Institut für Organisationsethnologie, Training und Beratung
• 2006 – 2009 Lehrbeauftragte für Organisationsethnologie am Institut für Ethnologie Universität Köln
• 2010 Lehrbeauftragte für Organisationsforschung an der Zeppelin University Friedrichshafen
• seit 1995 in der Organisationsforschung, Training und Beratung tätig
• 1996 Promotion Tu Berlin, Zentrum für Antisemitismusforschung bei Wolfgang Benz und Utz Jeggle (scl)
• 1991 – 1992 Feldforschung in einem ostdeutschen Dorf zur Akzeptanz russisch-jüdischer Flüchtlinge (inhaltliche Betreuung Thomas Hauschild, Supervision Dipl.psych. Ulrich Wenz)
• 1991 MA am Institut für Ethnologie der Universität Köln zu Theorie und Methode der Biographieforschung in der Ethnologie

Forschungsprojekte

• 2005 Demographischer Wandel und Personalpolitik (im Auftrag eines DAX 30) Unternehmen
• 2006 Inhaberwechsel und Kulturwandel in einem mittelständischen Unternehmen (im Auftrag der Unternehmensleitung des beforschten Unternehmens)
• 2006 Unternehmenskultur und ihre Relevanz bei einer Bankenfusionierung (im Auftrag einer internationalen Bank)
• 2007 – 2008 Gender und Karriere in Deutschland und Skandinavien (im Auftrag eines DAX 30)
• 2010 Unternehmens- und Führungskultur mit besonderem Schwerpunkt auf Gender und Karriere nach einer Fusionierung (im Auftrag einer gesetzlichen Krankenkasse)

Tagungen

• Netzwerktreffen Organisationsethnologie November 2007
• Workshop Organisationsethnologie im Rahmen der DGV-Tagung zusammen mit Johannes Ries im Herbst 2009

Publikationen